クラウドコンピューティングとエンタープライズモビリティ管理（EMM）は完璧な組み合わせです。 VPSホスティングオプションを使用すると、EMMシナリオ、特に個人所有デバイスの持ち込み（BYOD）の展開、セキュリティ、および制御が容易になります。
- なぜBYODなのか？
- BYOD CloudforSecurityを介したEMM
- クラウド配信のEMMは時間の浪費を防ぎます
- CloudBYODは効率を最適化します
- BYODの強力なクラウドパートナー
クラウドコンピューティングと壁のない作業環境への段階的な移行は、ビジネスに機会を生み出す関連するトレンドです。クラウドを使用することで、企業は、従業員のデバイスの強力で安全な管理を採用している限り、より強力な競争力を開発し、モバイルでビジネスを合理化できます。
なぜBYODなのか
BYODを使用すると、組織はクラウドシステムにすぐにアクセスできると同時に、スタッフの個々のメンバーが自分のスマートフォンやタブレットからログインできるようになります。この種の政策は世界的に普及している。 1つの兆候は、労働者がモバイルデバイスとラップトップを使用してリモートでシステムにアクセスできるかどうかを尋ねる英国のCIOの世論調査です。
「500人を超えるCIOが、リモートで柔軟な作業に対する態度についての最近の調査で質問されました」と、テクニカルライターのAntony Savvasは説明します。「これにより、オフィスワーカーの48％が自宅や外出先で作業できるようになりました。」この調査では、10社中7社が、より幅広いITオプションを作成することで顧客満足度が向上し、休業日が最小限に抑えられると考えていることもわかりました。
クラウドを介したBYODの台頭に関する米国の調査も、同様に説得力があります。すでに2013年には、5社のうち3社が個人所有デバイスの持ち込みシステムを導入しており、54％が何らかの方法でクラウドを使用しています。これらの技術的アプローチは両方とも、過去2年間で大幅に成長したことは誰もが知っています。
BYOD CloudforSecurityを介したEMM
クラウドは基本的にBYODの強力なセキュリティを可能にします。誰かが従業員の携帯電話を盗んだ場合はどうなりますか？その場合、泥棒はあらゆる種類の企業情報にアクセスできる可能性があります。
実際、盗難はあなたの懸念の1つにすぎません。46％の人が、他の人に仕事用のデバイスの使用を許可することがあると言っています、とCloudTweaksのMilesYoungは言います。 「[クラウドコンピューティング]サービスでは、すべてのストレージとデータ処理がモバイルデバイスの外部で行われます」と彼は説明します。 「情報は従業員のデバイスに保存されないため、企業のドキュメントのセキュリティは強化されます。」
さらに、エンタープライズモビリティ管理システムは、BYODに接続されたすべてのデバイスにマルウェアやウイルスがないことを確認できます。 EMMのもう1つの機能は、デバイスが失われた場合に、デバイス上のすべてのデータをクリアできるようにすることです。 3人に1人が、スマートフォンやタブレットの仕事用データは暗号化されていないと言っているため、これは非常に重要です。 。犯罪者のハッカーは通常、電話やタブレットをシステムに侵入するための主要な場所と見なしていることも覚えておくことが重要です。
それでも、セキュリティの要素には注意してください。 「エンドユーザーと企業を最大限に保護するには、モバイルセキュリティがデバイスを超える必要があります」とTechTargetのFernandaAspe氏は述べています。 「IT部門は、エンドユーザーがモバイルベースのアプリケーションを使用して企業データにアクセスするときに、クラウドプロバイダーがクラウドで一元化されたセキュリティを提供することを保証することが不可欠です。」
クラウド配信のEMMは時間の浪費を防ぎます
BYODは基本的にアクセスに関するものであり、そのアクセスにはプラスとマイナスの両方があります。従業員がどこからでも職場にアクセスできるように、BYOD対応の個人用デバイスでも多くの注意をそらすことができます。
クラウドエンタープライズモビリティ管理を通じて、従業員が何をしているかをよりよく確認できるようになります。明らかにそれはすぐに侵襲的になる可能性がありますが、クラウドWebトラフィックフィルターを設定している場合は、従業員が仕事をしているときに何をしているかを確認できます。これは、明らかに合理的な情報です。
従業員のプライバシーを保護しますか？それは高貴ですが、労働者がビジネスを利用している可能性があると考えてください。例は、最近労働組合の法務チームに持ち込まれた事件によって提供されています。労働組合のメンバーは、雇用主の虐待を避けるために弁護士に連絡できることがよくありますが、それらの弁護士に連絡する人々が明らかに間違っている場合があります。 2015年、国際電気労働者友愛同胞団のメンバーは、彼が誤って解雇されたと不満を述べました。その結果、IBEW州事務所は調査を開始しました。その弁護のために、同社はGPS記録を弁護士に送信し、電気技師の作業車両が、彼が作業することになっていた自宅の住所で1日約1時間過ごしたことを示しました。
同じ基本原則がオンラインにも当てはまります。Instagramをチェックしてソリティアをプレイするために誰かにお金を払って本当に欲しいですか？クラウドとBYODをブレンドすることで、従業員の注意散漫を最小限に抑えることができます。
CloudBYODは効率を最適化します
使用されているすべてのデバイスを企業が選択した場合、その状況は明らかに管理が容易になります。あなたはコンピュータが彼らのワークステーションのすぐそこにあることを知っています。 BYODの管理はより困難ですが、クラウドシステムを使用すると、BYODがはるかに簡単になり、混乱が少なくなります。
「労働者の好みのデバイスが紛失、盗難、または操作不能になった場合、彼らは単に別のマシンで作業を開始できます」とSavvas氏は説明します。 「すべての重要なデータがクラウドに保存されているため、このプロセスはシームレスです。」
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